Rantanen: Tunteella!

Tämä kirja tarjoaa uudenlaisen näkökulman ihmisten suorituskykyyn, erityisesti työelämässä. Kirjassa tarkastellaan yksitellen erilaisia tunteita - mikä tuo tunne on, mikä sen keskeinen tarkoitus on, mitä uusin tutkimustieto siitä kertoo, ja ennen kaikkea - miten tuo tunne vaikuttaa suorituskykyymme. Jokaisella tunteella on erilaisia vaikutuksia suorituskykyyn esimerkiksi määrän, suunnan ja laadun näkökulmasta, ja jokainen tunne vaikuttaa eri tavalla kykyymme tehdä päätöksiä. Tunteet vaikuttavat ratkaisevasti myös sosiaaliseen toimintaamme. Yleisistä tunneälykirjoista poiketen tässä kirjassa ei tarkastella tunnetaitoja yleisinä taitoina, vaan annetetaan vinkkejä täsmällisesti yksittäisten tunteiden hyödyntämiseen työelämässä. Lähteenä käytetään uusimpia tutkimuksia eri tieteenaloilta ja kunkin tunteen vaikutuksia havainnollistetaan esimerkeillä elävästä elämästä.

Kirja sopii erinomaisesti kaikille, jotka haluavat parantaa suorituskykyä työpaikoilla - johtajille, esimiehille, henkilöstön kehittäjille, työterveyshuollon edustajille. Kirja tarjoaa eväitä myös jokaiselle oman tunne-elämänsä ja suorituskykynsä kehittämisestä kiinnostuneelle henkilölle.

"Kirja haastaa ajattelemaan ja antaa uutta vauhtia niin töissä kuin vapaallakin. Huikea määrä uusinta tietoa tunteista yksissä kansissa. Tunteita tarkastellaan positiivisesti, sortumatta ylilyönteihin. Hieno juttu!"
- Marco Bjurström, viestintäkouluttaja, ohjaaja, koreografi, yrittäjä

"Wau, tunteilla tuloksiin. On kuin joku olisi aukaissut ikkunan uuteen ulottuvuuteen. Tämän luettuaan ei paluuta entiseen ole. Kirja auttaa ymmärtämään omaa ja muiden käytöstä konkreettisella tavalla ja tasolla. Tunteiden paremmat hyödyntämismahdollisuudet niin yksityis- kuin työelämänkin puolella ovat huikeat."
- Ari Kuutschin, toimitusjohtaja, Northport Oy, Finnair-konserni

"Olen muutoksen johtamisessa törmännyt siihen, että kyseessä ei yleensä ole se, mitä tehdään vaan miten tehdään. Oma johtamisfilosofiani on "johda kuten itse haluat tulla johdetuksi". Nämä asiat mielessäni luin tämän kirjan ja sain paljon lisää mietittävää omaan johtamiseeni. Suosittelen."
- Mikael Aro, toimitusjohtaja, VR Group

"Ilahduttava kirja tunteista ja niiden vaikutuksista työelämässä. Tunteita on tarkasteltu tuoreesta näkökulmasta. Kirja antaa hyviä vinkkejä onnellisuuteen, innostukseen ja ylipäänsä positiivisten tunteiden lisäämiseen omassa elämässä ja työyhteisössä. Konkreettisina, helposti tartuttavina asioina jäivät erityisesti mieleen johtoryhmän tunneilmaston tunnistaminen ja tunteiden hyödyntäminen ihmisten mielipiteisiin vaikuttamisessa."
- Tytti Bergman, henkilöstöjohtaja, Mircosoft Oy