Yksityiskohdat
Manka, Marja-Liisa: Tiikerinloikka työniloon ja menestykseen
Työyhteisön ja työntekijöiden hyvinvointi vaikuttaa suoraan yrityksen tulokseen ja tuottavuuteen. Työyhteisön kehittämiseen ja työntekijöiden viihtyvyyteen kannattaakin panostaa. Miten hyvinvointia voidaan edistää, kun työelämässä vaaditaan uudenlaisia taitoja ja osaamista sekä kykyä sopeutua jatkuviin muutoksiin? Tämä kirja nostaa menestystekijäksi uudistavan oppimisen - tiikerinloikan.
Tiikerinloikka työniloon ja menestykseen perustuu käytännön kokemuksiin, mutta samalla se kokoaa aiheeseen liittyvää teoriaa helppolukuisesti. Kirjan keskeistä antia ovat luvut hyvinvoivasta työyhteisöstä ja hyvinvoivasta ihmisestä sekä Case Toptiimi, aito esimerkki työelämästä.
Esimiehille, henkilöstöammattilaisille ja työyhteisöjen kouluttajille tarkoitettu kirja soveltuu myös opetuskäyttöön. Kaikille omasta hyvinvoinnistaan kiinnostuneille kirja toimii oppaana matkalla työniloon.
Filosofian tohtori Marja-Liisa Manka on työhyvinvoinnin professori Tampereen yliopiston kauppakorkeakoulun tutkimus- ja koulutuskeskus Synergoksessa. Hän myös kouluttaa ja konsultoi organisaatioita henkilöstön kehittämisen ja työhyvinvoinnin alueilla.
"Kirjoittajalla on selkä näkemys yhteiskunnassa tapahtuvista muutoksista ja siitä, miksi ne eivät tuota pysyviä tuloksia ja miksi työntekijöiden on vaikea sitoutua uusiin asioihin.
Kirjan paras anti on Hyvinvoiva ihminen ja Hyvinvoiva työyhteisö kappaleissa. Niistä esimiehet voivat suoraan noukkia keinoja omien työyhteisöjensä kehittämiseen.
Kirja sopii erittäin hyvin hoitoyhteisöjen kehittämisen avuksi." - Sairaanhoitaja 8/2006, vol 79. Kirjoittaja on erikoissairaanhoitaja Sirkka-Liisa Riikonen Porin kaupunginsairaalasta.
Kustantaja; Talentum
Julkaisuvuosi: 2006
Asu: nidottu
Sivuja: 301 s.
ISBN: 978-952-14-1618-7
Lisätiedot
| TA pisteet | 2 pistettä |
|---|