Tämän teoksen lukeminen on kuin viettäisi päivän John P. Kotterin, Harvardin professorin kanssa. Kotter ei siteeraa muita, vaan kertoo, mitä on nähnyt, kuullut, kokenut ja oppinut johtamisesta ja yritysten uudistamisesta yli 25-vuotisen liike-elämäkokemuksensa kuluessa.

Tavan takaa Kotter korostaa, että muutosten toteuttamisen tueksi tarvitaan johtajuutta, leadershipiä.

Muutoksen tärkein edellytys on Kotterin tässä kuvaama kahdeksanvaiheinen prosessi, jonka läpi jokaisen yrityksen on kuljettava. Sillä matkalla Kotter on nähnyt monen kompastelevan ja ollut myös monen yritysjohtajan oppaana reitillä pysymiseksi. Tämän teoksen avulla pystyt luotsaamaan oman yrityksesi ensi vuosituhannelle. Tämä teos sisältää johtajuuden mestarin ydinopit ja käytännöllisimmät neuvot.

163 s.
ISBN 952-5024-41-5